上传其中的逻辑，完美上传后可进行下载復现，几乎不会存在逻辑错误，所消耗的逻辑思维大幅度降低）】
【成长i：英雄设计师（视逻辑思维的消耗，对某人或某物进行一定时间內的属性调整，如：自限百分之二十生命值、移速提升百分之三十、建模加强......对方越强，调整越大，消耗越高）】
【成长ii：游戏即现实（从不可知”的游戏中复製一份投影，將其投射现实，投影生效需获得不可知”准许）】
华莱士的目光一点点扫过方框中的文字，本就跳得快的心臟更加不受控制地加速跳动。
他伸出手，指尖穿过方框，没有任何实体触感。
“游戏所说的丰厚奖励，就是这个吗..
”
他喃喃自语，声音嘶哑，却难掩眼底的惊喜。
这份惊喜很强烈，却又不算意外。
他在游戏行业內其实算是有点名气的—在被辞退之前。
辞退时候的名气更多，虽然那不是什么好话。
那时候，他还在伦敦一家知名游戏公司任职，负责一个项目核心关卡的设计，虽然算不上顶尖，却也小有成就。
变故发生在女儿奥莉薇婭被学校的小黑子欺负，那个黑子不仅抢了女儿的发卡，还嘲笑她是没妈妈的孤僻幼稚鬼。
华莱士还是从女儿同学那里听到的这个消息，立即找到学校沟通，对方家长却態度傲慢，甚至反过来指责他小题大做，而且没有证据不要乱说。
他气得够呛，找机会单独去找那个男孩，抢回发卡，发出警告，对方却叫囂起来，还说会对奥莉薇婭报復。
忍无可忍之下，华莱士衝上去呼呼揍了那个男孩一顿。
三拳打散不良魂，bro我是个好人。
可他爽是爽了，却没想到，这一幕被路人用手机拍了下来，视频被剪辑后发到网上，標题赫然写著“白人父亲种族歧视，暴力殴打黑人少年”。
舆论瞬间发酵，网友们不分青红皂白地指责他，公司为了规避舆情风险，火速就发了辞退声明，这更將他推上风口浪尖。
“种族歧视”的帽子太厉害了，后续的日子里，他投了无数份简歷，可只要对方查到他的离职原因或者说相关新闻，便再也没有下文。
没有公司愿意招一个舆情炸弹，哪怕他反覆解释事情的来龙去脉，也没人愿意听，即便相信他说的话，也是理性压倒感性。
失业后的近一年里，他一
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