“你们的人才储备够吗，有做轻奢品牌的经验吗，懂得怎么做营销，怎么说好品牌故事吗？”
“飒墨可不是靠打折的品牌！”
他这话说的有点居高临下了，意思指刘浩然他们团队都是一群土包子，不懂得怎么操作品牌，只会靠促销打折。
刘浩然深知他们这些做高端品牌的，天然就有一股子优越感，他面上虽然微笑着看不出什么，但心底已经在期盼着集团能把这个品牌收购过来！
等这假洋鬼子自以为强大无比的公司被依诺集团收购，变成公司一个子品牌的时候，他就知道为什么很多分公司的总经理被戏称为封疆大吏，虽然职级上不如总监，但权力可比总监大的多。
分公司的总经理是区域的老大，一方诸侯。
总部的总监一堆，上面还一堆副总呢，号称副总满地走，总监不如狗！
而总经理在区域就生杀予夺，大权在握，整个分公司的升职加薪权都在自己手上。
大事未定，暂且忍他。
“这方面我们的确要跟JACK多请教学习，至于人才储备我们是有的，依诺的员工收入一直比较高，所以我们的人员对公司归属感强，稳定性高，这些年也培养了一批高素质的人才！”
“我今天跟四季服饰也打过招呼了，跟刘总也直说，我现在需要经销商能够保住港隆国际的店！”
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