本不配合他们同台竞争，而偏偏小字辈踩在了他们头上，对他们发号施令，他们为此感到不满，觉得不公。
他们觉得他们应该登上高位，让小字辈们听他们的指挥，让他们耀武扬威，可现实并非如此。
虽然苏咏霖的强势威慑让他们不敢做什么，但是在日常行政中，这种不配合、阳奉阴违、暗中使绊子还是经常存在的。
这不仅会让一些刚刚升职调任来这一地区的年轻的中高级官员们手足无措，更会让一些调任山东地方基层担任基层职位的年轻官员不好过。
这些资历深厚的老人对上级他们只能阴阳怪气阳奉阴违，但是对下级，那就是可劲儿的折腾。
根据调查显示，汪宏津和余良哲抵达山东就职的前一年都过得很不顺畅，任朋义则是刚来山东组建公共安全部门，在济南还好，一旦深入到各州府，那难度可大了去了。
县级官员有心配合，却受到州府一级的阻碍，以至于工作难以展开，到现在为止，也只有不到三分之一的州府准备好了搭建公共安全部的建制。
这一点，任朋义也隐晦地提起过，但是没有叫苦叫累，估计是担心苏咏霖觉得他刚来就叫苦叫累是不好的行为，会对他产生负面看法。
但是他不说，不代表没有这样的情况。
这样的情况在济南周边还好，接近济南，政令多少还有些威慑力，到了南边沂州莒州等苏咏霖起家之地，那就真的是情况非常严重了。
说政令不出济南是有点过分，说政令畅通无阻则是白日做梦。
沂州和莒州，再加上一个密州，那是山东大起义最早爆发的地方，也是苏咏霖最早活动的地方，所以当地人都比较自豪的宣称自己这里是大业启程之地。
这里也的确涌现了大量优秀的军事和行政人才，除了江南老人们，这三州之地涌现的优秀人才也确实是苏咏霖早期起家的重要助力。
这本来是值得荣耀的一件事情。
但是在长期的政治生态演变的过程中，这种荣耀变得有点变了味道。
变得资历越深，在当地越吃香，资历越浅，在当地就越容易受欺负。
当地官员群体中普遍有一种唯资历的看法，其实就是变相了的地域观念，因为谁都知道，资历最深厚的官员不是江南老人，就是山东人。
资历深厚的官员从其他地方调过来，很容易受到当地其他官员的接纳与合作，而要是新官员来到这里任职，老老实实不折腾还好，稍微想折腾一下
本章未完，请点击下一页继续阅读！