“你愿意回团队的话，薪酬可以直接顾律师谈。”
孙飞扬知道目前行业给刚入行的诉讼律师薪酬通常在每个月千把块，大气点的团队没准可以开到1500甚至2000。
而顾月娥给孙飞扬透的底，要是李言愿意回团队，每个月工资可以开到2000元。
如果李言后续能给团队带来价值，比如客户资源，或者贡献比较大的话，可以再谈，也可以走分成。
这一点是孙飞扬都颇为艳羡的。
孙飞扬在顾月娥手底下干了五六年，目前还是授薪状态，日常工作算上年底奖励，每个月也就是2000左右。
而如果分成的话，属于做律师更高级的形态。
收入与团队业务创收情况直接挂钩，业务创收高的话，收入水涨船高。
想到这，孙飞扬补了一句：
“薪酬方面，应该能让你满意。”
嗯。
还没有重生前的李言在顾手底下干了小半年，对于顾的行事风格也算了解。
顾月娥向来无利不早起。
既然她愿意花大价钱请李言回去，那么自然是想着李言能够给其创造更大的价值。
要是李言后续表现不如预期，或者团队业务量上不去，那么毫无疑问，过几月后，顾月娥要么想方设法给李言削减工资，还是直接让李言离岗。
想到这，李言就婉拒了。
他自己干不香吗？
李言现在的业务经验和知识储备，早已非一般的资深律师可相比拟。
哪怕与别人合伙做事业，那他也不会选顾月娥作为搭档。
与其重新回到顾的团队，还不如直接着手创建自己的团队。
他前段时间开的咨询工作室，就是准备独立接业务了。
“孙律师，我最近还在忙着处理继承房产的事情，实在精力有限，就不回去律所了。不过，还是多谢你，也请你向顾律师转达我的感谢。”
李言说这话也多是客套，不过落在孙飞扬耳朵里，却多了层意思，
那就是他觉得李言继承亿元房产后身份变了，已经瞧不上他们团队了。
“好的，没事，再联系。”
电话那头孙飞扬的语气瞬间变得冷淡。
李言倒也无所谓。
毕竟，道不同，不相为谋嘛。
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毕业后，李言
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